Gestão de Desempenho

23 out

Gestão de Performance, Gestão de Produtividade, Objetivos e Resultados

Gestão de Performance, quais as vantagens e como acompanhar?

23 de outubro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Quando falamos em aumento de produtividade, melhora no desempenho individual ou crescimento organizacional, não podemos nos limitar apenas em definir objetivos. Precisamos ir muito além... e aí é que entre a Gestão de Performance. Este...

Leia mais

11 set

Gestão, Gestão de Pessoas

A Importância da Avaliação de Desempenho

11 de setembro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para garantir que os funcionários estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e para promover seu desenvolvimento contínuo. Em um ambiente de negócios dinâmico, as...

Leia mais

11 mar

Sem categoria

Maximizando o Potencial Organizacional através de Avaliação de Desempenho

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

A avaliação de desempenho é uma prática essencial nas organizações modernas, visando analisar e medir o desempenho dos colaboradores em relação aos objetivos estabelecidos. Essa ferramenta valiosa vai além de uma mera análise de...

Leia mais

02 out

9Box, PDI

Avaliação de Desempenho utilizando a 9box combinada com tecnologia

2 de outubro de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

A matriz 9Box, também conhecida "Nine-Box Matrix," é uma ferramenta de gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas muito utilizada nas organizações. Ela tem como objetivo avaliar e posicionar os funcionários com base em...

Leia mais

16 mar

DHO

Gestão de Desempenho – Capitulo 03 Visão RH

16 de março de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

Chegamos ao final da nossa trilogia sobre a Gestão de Desempenho, falamos um pouco sobre a visão do colaborador e do gestor, e para finalizar vamos falar sobre o papel do RH neste processo. Como...

Leia mais

03 mar

Analise Comportamental

Avaliação Comportamental – Uma Metodologia Corporativa

3 de março de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

A avaliação comportamental é uma metodologia utilizada, predominantemente no campo da psicologia, para observar, descrever, prever e até corrigir determinados comportamentos. Nos últimos anos as avaliações comportamentais, tem sido utilizadas com uma maior frequência...

Leia mais

01 mar

Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho

Gestão de Desempenho – Capitulo 02 Visão Colaborador

1 de março de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

Dando continuidade nossa trilogia, vamos falar sobre Gestão de Desempenho na visão do colaborador. Todos sabemos que através da Gestão de Desempenho a empresa consegue equilibrar o ambiente de trabalho, gerando satisfação de ambas as...

Leia mais

24 fev

Sucessão

O profissional de Alta Performance é protagonista de sua carreira

27 de fevereiro de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

O mercado profissional está se tornando cada vez mais exigente. Os profissionais que não estão capacitados para exercer cargos de alta entrega e responsabilidade, podem deixar te der uma estabilidade profissional. Para que isso...

Leia mais

16 fev

Gestão

Gestão de desempenho – Capítulo 01 Visão Gestor

24 de fevereiro de 2023
Publicado por Rodrigo Lima

Hoje iremos fazer algo diferente, vamos iniciar uma “triologia”, comentando sobre um tema muito comum na área de Rh e Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho. Primeiro vamos destacar aqui a definição de Avaliação: “Avaliação é...

Leia mais

06 jan

Pesquisa Pulse

PESQUISA PULSE – O QUE É, PARA QUE SERVE? E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS?

6 de janeiro de 2023
Publicado por Rodrigo Lima
gestão de pessoas, pesquisa de pulso, pesquisa pulse, pesquisa pulso, pulse, pulso

Certamente você leitor já leu ou ouviu alguém mencionar sobre a Pesquisa Pulse, que já é reconhecida como uma nova tendência de mercado. Pesquisa Pulse – “É uma ferramenta utilizada para medir o nível de satisfação...

Leia mais

Shopping cart

Gestão de Desempenho

Gestão de Performance, quais as vantagens e como acompanhar?

A Importância da Avaliação de Desempenho

Maximizando o Potencial Organizacional através de Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho utilizando a 9box combinada com tecnologia

Gestão de Desempenho – Capitulo 03 Visão RH

Avaliação Comportamental – Uma Metodologia Corporativa

Gestão de Desempenho – Capitulo 02 Visão Colaborador

O profissional de Alta Performance é protagonista de sua carreira

Gestão de desempenho – Capítulo 01 Visão Gestor

PESQUISA PULSE – O QUE É, PARA QUE SERVE? E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS?

A Expansão do Trabalho Híbrido

Participação do RH no Planejamento estratégico 2025

Accountability: Transparência de Metas, Objetivos e Resultados nas Empresas

Como Utilizar de Forma Eficiente uma Ferramenta de People Analytics no RH?

Atraso de Colaboradores: Entenda Como Gerenciar a Situação e o Que Diz a Lei