Para quem tem pressa:
O ambiente empresarial atual, com pressões e prazos apertados, pode gerar riscos trabalhistas como excessos na jornada e falta de intervalos. Essas situações expõem a empresa a passivos judiciais e prejuízos…
O colaborador é, sem dúvida, o cliente número um do RH. E, como todo bom cliente, ele espera um atendimento rápido, claro e eficiente — seja para entender a política de folgas, o desconto…
O conceito de agilidade, originalmente criado para o desenvolvimento de software, tem sido cada vez mais aplicado em diversas áreas das organizações, incluindo o setor de Recursos Humanos. Essa abordagem é conhecida como RH…