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08 Apr
Feedback, Gestão de Performance, Recrutamento

RH Ágil: Como aplicar metodologias ágeis no setor

O conceito de agilidade, originalmente criado para o desenvolvimento de software, tem sido cada vez mais aplicado em diversas áreas das organizações, incluindo o setor de Recursos Humanos. Essa abordagem é conhecida como RH...

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31 Mar
Feedback

Feedback e Avaliações: Melhores práticas para dar e receber feedback construtivo.

O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho. Dentro do contexto de avaliações de desempenho, o feedback desempenha um papel essencial ao orientar...

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06 Jan
Gestão de Desempenho, Pesquisa Pulse

PESQUISA PULSE – O QUE É, PARA QUE SERVE? E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS?

  Certamente você leitor já leu ou ouviu alguém mencionar sobre a Pesquisa Pulse, que já é reconhecida como uma nova tendência de mercado. Pesquisa Pulse – “É uma ferramenta utilizada para medir o nível de satisfação...

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