Blog – Cingo

16 abr

Como medir a satisfação de seus colaboradores?

16 de abril de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Porque a felicidade dos colaboradores importa? Lembro de ouvir, durante meu inicio de carreira, aquele discurso padrão de RH que devemos trabalhar no que gostamos, que devemos procurar uma carreira onde possamos utilizar aquilo que...

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04 abr

9Box, Carreira, Gestão de Liderança, Treinamento

Como mapear os líderes em sua organização?

4 de abril de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Desenvolver líderes é investir no futuro do negócio Um dos recursos mais restritivos de qualquer organização é a disponibilidade gerencial. Não possuir a capacidade de responder rapidamente às mudanças do mercado e comportamentos de consumo,...

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03 abr

EPI, Ponto Eletrônico, Reconhecimento Facial

Reconhecimento Facial no dia a dia de sua empresa

3 de abril de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Maximizando a Eficiência e a Segurança Corporativa Vivemos em um mundo corporativo onde a busca incessante por eficiência e segurança demandam a adoção de tecnologias cada vez mais inovadoras. Entre as tecnologias que vem se...

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12 mar

RH 4.0, Treinamento

Treinamento e Capacitação de Colaboradores, Obrigação ou Diferencial Competitivo?

12 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Investir em treinamento e capacitação sempre foi um tema básico para o sucesso, seja ele individual ou corporativo. Quando falamos em corporativo, inclusive, este processo abrange não apenas os treinamentos obrigatórios, regidos por normativas...

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11 mar

Fit Cultural, Gestão, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas

Como promover um ambiente propicio a equipes de Alta Performance?

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

As equipes de alta performance são a espinha dorsal de organizações bem-sucedidas. Elas transcendem as barreiras da mediocridade, alcançando altos níveis de produtividade, criatividade e sucesso. São grupos de indivíduos que trabalham de forma...

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11 mar

Gestão de Desempenho

Maximizando o Potencial Organizacional através de Avaliação de Desempenho

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

A avaliação de desempenho é uma prática essencial nas organizações modernas, visando analisar e medir o desempenho dos colaboradores em relação aos objetivos estabelecidos. Essa ferramenta valiosa vai além de uma mera análise de...

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11 mar

DHO

Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO): Norteando o Crescimento Sustentável nas Empresas

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

O Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) é uma abordagem estratégica que visa potencializar o crescimento não apenas da organização, mas também de seus colaboradores. Este artigo explora a definição do DHO, identifica os pilares fundamentais...

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01 mar

avaliação comportamental, DISC

Avaliação de Perfil Comportamental nas Organizações

1 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Uma Abordagem Objetiva para o Sucesso Empresarial A utilização de processos de avaliação de perfil comportamental se tornou uma prática comum e indispensável nas organizações modernas, sendo uma ferramenta essencial para compreender e gerenciar o...

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01 mar

Descentralização, Portal

O que não pode faltar em um Portal de RH?

1 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Do Mínimo ao Necessário Um portal de Recursos Humanos é uma ferramenta para suportar a estratégia de colaboração e descentralização corporativa, sendo assim essencial para promover a transparência, eficiência e desenvolvimento profissional dentro de uma...

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01 mar

Descentralização, Gestão, Ponto Eletrônico

Sistema de Ponto Eletrônico

1 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Como escolher o ideal? A escolha do sistema informatizado para operacionalização e gestão de Ponto Eletrônico é uma decisão crucial para o time de Recursos Humanos de uma empresa, já que ele desempenha um papel...

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