Como evitar que a transição vire uma ruptura depois da posse?
Assumir uma posição de liderança é um marco na carreira de qualquer profissional.
Para...
Uma promoção muda o cargo. A preparação precisa desenvolver a capacidade necessária para exercer a nova responsabilidade.
No artigo anterior, discutimos um dos maiores desafios da sucessão empresarial:...
O planejamento sucessório é um componente crucial para a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo das organizações. A perda de profissionais estratégicos pode gerar custos significativos e problemas que vão além das despesas...
Se formos olhar de uma forma mais ampla é certo que um trabalho eficiente e eficaz não precisa ser caro, ou seja, a qualidade dos resultados não está necessariamente atrelada aos altos custos mas...
Uma frase bem conhecida no mundo da gestão humana é: “Qualquer empresa, de qualquer tamanho, de qualquer época, pode ser tornar um excelente lugar para se trabalhar”. Esta frase foi dita por Robert Levering,...
Como identificar talentos na empresa
Muito se fala em reter talentos, mas quem são eles? O que faz do profissional ser considerado um talento?
Identificar os profissionais que realmente podem fazer a diferença para a empresa...