Gestão de Pessoas

01 out

A importância do mapeamento as peças chaves de sua organização

1 de outubro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

O planejamento sucessório é um componente crucial para a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo das organizações. A perda de profissionais estratégicos pode gerar custos significativos e problemas que vão além das despesas...

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11 set

Gestão de Desempenho

A Importância da Avaliação de Desempenho

11 de setembro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para garantir que os funcionários estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e para promover seu desenvolvimento contínuo. Em um ambiente de negócios dinâmico, as...

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11 set

Gestão, Meu RH, RH Gestão

Quais as principais Metas e resultados do RH???

11 de setembro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

No cenário empresarial moderno, o setor de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel crucial no sucesso organizacional. As metas de RH não apenas garantem a eficiência das operações internas, mas também alinham as práticas...

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15 ago

Gerenciamento de Risco, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas

Solução de Conflitos no Mundo Corporativo

15 de agosto de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Cada pessoa é única! Utilizamos esta afirmação constantemente, principalmente quando falamos de temas relacionados a RH, para explicar as diferenças de pensamentos e expectativas. O fato é que a combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais...

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01 jul

Não categorizado, Retenção, Treinamento

O treinamento e a capacitação, práticas essenciais para o sucesso e o crescimento corporativo

1 de julho de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

O treinamento e a capacitação de funcionários são práticas essenciais para o sucesso e o crescimento de qualquer organização. Investir no desenvolvimento dos colaboradores traz uma série de benefícios tanto para a empresa quanto...

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16 abr

DHO, Retenção

Como medir a satisfação de seus colaboradores?

16 de abril de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Porque a felicidade dos colaboradores importa? Lembro de ouvir, durante meu inicio de carreira, aquele discurso padrão de RH que devemos trabalhar no que gostamos, que devemos procurar uma carreira onde possamos utilizar aquilo que...

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11 mar

Fit Cultural, Gestão, Gestão, Gestão, Gestão

Como promover um ambiente propicio a equipes de Alta Performance?

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

As equipes de alta performance são a espinha dorsal de organizações bem-sucedidas. Elas transcendem as barreiras da mediocridade, alcançando altos níveis de produtividade, criatividade e sucesso. São grupos de indivíduos que trabalham de forma...

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11 mar

DHO

Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO): Norteando o Crescimento Sustentável nas Empresas

11 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

O Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) é uma abordagem estratégica que visa potencializar o crescimento não apenas da organização, mas também de seus colaboradores. Este artigo explora a definição do DHO, identifica os pilares fundamentais...

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01 mar

Descentralização, Portal

O que não pode faltar em um Portal de RH?

1 de março de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Do Mínimo ao Necessário Um portal de Recursos Humanos é uma ferramenta para suportar a estratégia de colaboração e descentralização corporativa, sendo assim essencial para promover a transparência, eficiência e desenvolvimento profissional dentro de uma...

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08 fev

Sem categoria

A Importância da Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações.

8 de fevereiro de 2024
Publicado por Rodrigo Lima

Em um cenário corporativo dinâmico e competitivo, a gestão estratégica de pessoas emerge como um pilar essencial para o sucesso organizacional. Neste artigo vamos falar sobre a importância de uma abordagem estratégica na gestão...

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