Importância do Eneagrama no mundo corporativo de Gestão de Pessoas

Você deve estar se perguntando, mas afinal o que é um Eneagrama e como podemos utilizar na Gestão de Pessoas?

Vamos lá, o eneagrama é um sistema de análise de comportamento que leva a uma profunda percepção sobre o ser humano. Esta ferramenta é usada para estudar a personalidade e proporcionar o autoconhecimento 😉

A ferramenta é um símbolo formado por nove linhas que se ligam dentro de uma circunferência. Os pontos onde as linhas tocam o círculo são numerados de 1 a 9 e cada ponta representa um “tipo” distinto de crença e motivação, que gera padrões de comportamento, sendo eles Perfeccionista, Prestativo, Bem-sucedido, Individualista, Observador, Questionador, Sonhador, Confrontador e Pacifista.

Depois dessa breve descrição, você tem noção em como o Eneagrama pode ajudar nas relações profissionais?

Muitas empresas fazem sucesso, pelo trabalho em equipe e isso está relacionado diretamente com os relacionamentos internos e externos, pois dentro de uma única empresa convivem muitas pessoas, cada uma com características próprias, com personalidades diferentes. Estas pessoas se relacionam entre si e também com outras organizações.

Por ser uma técnica que capacita as pessoas a terem um autoconhecimento, muitas empresas usam o Eneagrama como uma ferramenta de desenvolvimento, para conhecer melhor os pontos fortes e fracos da personalidade de cada colaborador, a capacidade de liderança, o trabalho em equipe, comunicação interna e externa, e relacionamento interpessoal.

O Eneagrama pode atuar com os dois lados, CEOs, líderes ou gestores das empresas, que orientando na distribuição de tarefas, incentivando e compreendendo as necessidades de cada pessoa, entendendo os pontos fortes e fracos de cada um, possibilitando o autoconhecimento para ajudar de maneira produtiva com a empresa e compreender no que precisa de melhorias.

Além disso, compreendendo a personalidade do outro, facilita o trabalho em equipe, pois fica mais fácil de lidar e ajudar a superar as dificuldades juntos, ao invés de bater de frente com o problema, solucionando-o de forma eficiente.

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Nos últimos anos, muitas ferramentas de análises comportamentais utilizadas nos consultórios, estão sendo muito utilizadas nas empresas, pois existe uma grande preocupação em relação à saúde e bem-estar dos colaboradores. Pode parecer que o Eneagrama não se encaixa neste perfil, mas se formos analisar, tanto o Eneagrama como as outras ferramentas, estão fortemente ligadas. Vamos fazer uma breve análise, quando um indivíduo tem um comportamento que não se encaixa com a cultura da empresa, o dia-a-dia se torna cansativo, desgastante e aos poucos, vai se refletir na sua saúde física e mental. Além disso, vai interferir diretamente na produtividade e nos relacionamentos, desencadeando uma série de problemas profissionais.

Agora, que já conhece um pouco desta ferramenta, que tal buscar um especialista e aplicar na sua empresa, proporcionando a você e seus colaboradores a oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Tenho certeza de que sua empresa só tem a ganhar.