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Degustação
Tratativas apuradas e com excelência em todo o processo estratégico.
Como podemos ajudar
- Acompanhamento e condução do ciclo de desenvolvimento individual
- Visão orientativa do passo-a-passo para evolução do ciclo
- Ciclo de Calibração
Diferenciais da solução
- Consolida as principais ações de desenvolvimento profissional
- Modelo descentralizado de Gestão
- PDI, Metas, Calibração e LNT em um mesmo ciclo
- Dossiê executivo para cada profissional
Resultados que podem ser obtidos
- Aumento de Retenção
- Aumento de Engajamento
- Aumento da decisão baseada em dados e fatos (impessoalidade)
Como podemos ajudar
- Unifica os processos de desenvolvimento e apuração de resultados
- Segmentação de Perfis baseado em Potencial e Realização
Diferenciais da solução
- Múltiplos modelos de gestão por quadrantes
- Integra avaliação individual com resultados corporativos
- Metas, Avaliação, 9Box, Remuneração
- Mapa posicionamento corporativo
Resultados que podem ser obtidos
- Aumento de Retenção
- Aumento de Engajamento
- Aumento da decisão baseada em dados e fatos (impessoalidade)
- Aumento de aproveitamento dos potenciais
Como podemos ajudar
- Garantia de efetivação de processo em consonância com as regras
- Redução de riscos e não-conformidades
- Monitoramento de composição de quadro em tempo real
- Avaliação de flutuações de forma preventiva
- Controle de movimentações em tempo real
Diferenciais da solução
- Integrado aos conteúdos funcionais do colaborador / departamento
- Configurado conforme politicas e compliance corporativo
- Fluxo de Alteração Salarial e Alteração de Cargo
- Bloqueio de movimentações diretamente na solicitação
- Utilização de alçadas para automação de aprovações de exceções
Resultados que podem ser obtidos
- Maior aderência ao cargos
- Redução de variação orçamento
- Redução Acidentes e Riscos
- Redução do estouro de orçamento
Como podemos ajudar
- Possibilita auto-gestão de carreira de cada individuo
- Clareza dos requisitivos para evolução funcional
- Melhor aproveitamento dos investimentos em capacitação
Diferenciais da solução
- Integração com planos sucessórios, mapeamento de competências, gestão de desempenho e performance
- Mapas de posicionameto individual e potenciais candidatos por posição
- Mapa de custos por posição e variação de custos entre os profissionais
- Mapeamento de Proficiências e métodos de Certificação
Resultados que podem ser obtidos
- Aproveitamento Interno Pessoas
- Aumento de Retenção
- Aumento de Engajamento
- Aumento da decisão baseada em dados e fatos (impessoalidade)
- Aumento de aproveitamento dos potenciais
- Maior aderência ao cargo
Como podemos ajudar
- Gestão da seqüência de ações
- Monitoramento e notificação de ocorrências
- Impessoalidade de avaliação baseado em resultados monitorados
Diferenciais da solução
- Integrado com o ciclo de Recrutamento e Carreira
Resultados que podem ser obtidos
- Aumento de Retenção
- Aumento de Engajamento
- Maior aderência ao cargo
Como podemos ajudar
- Apuração de resultados de forma automática
- Identificação de flutuações de forma preventiva
- Independência e Descentralização de gestão
Diferenciais da solução
- Disponibilidade de todos os conteúdos acessíveis pelo produto
- Disponibilizado no formato corporativo e individual
- Notificação de flutuações de forma ativa
Resultados que podem ser obtidos
- Redução de Custo na montagem e compilação de conteúdos
- Redução de Tempo para disponibilização de conteúdos