A qualidade de vida é um tema cada vez mais constante no mundo corporativo, garantindo um ambiente de trabalho mais agradável e refletindo assim no maior engajamento dos profissionais.

Garanta a perfeita percepção da companhia quanto as expectativas, objetivos e restrições de seus funcionários em relação as práticas, políticas e métodos adotados, através da implementação de programas de avaliação de clima organizacional, setorial ou departamental, realizando pesquisas formais ou informais, de forma clara, objetiva e transparente.

Realize também a completa gestão física e psicológica dos profissionais, disponibilizando aos gestores e profissionais integrantes de funções médicas da companhia condições de realizar a manutenção e gestão da ficha médica dos profissionais, além do registro e históricos de atendimentos médicos e ambulatoriais, de forma colaborativa e descentralizada.

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