Uma ferramenta completa e flexível que possibilita o uso de múltiplos modelos personalizáveis e uma estrutura de pesquisa facilmente configurada. Com opções de perguntas abertas e fechadas, e respostas em diversos formatos, incluindo múltipla escolha, respostas subjetivas, escalas, valores e muito mais, você pode organizar as informações por grupos de assuntos, atribuir pesos e pontuações, definir periodicidade, além de fazer uso de imagens e conteúdos digitais.
Aplicação de pesquisas com abrangência para todo o público, garantindo a representatividade das diversas perspectivas dos colaboradores, possibilidade de seleção de entrevistados por sorteio, para criar uma amostragem menor ou experimental, assim como segmentadas por estabelecimento, departamentos, lotações, cargos e tempo de casa, possibilitando direcionar focos de atuação em diferentes setores, hierarquias e perfis de colaboradores.
Os colaboradores devem sentir-se seguros para expressar suas opiniões de forma honesta e sem receios de retaliações. Forneça esta segurança com o uso de uma plataforma corporativa robusta, com garantia de anonimato de respostas, confidencialidade de informações e transparência sobre a obtenção e uso dos dados.
Apuração dos resultados em tempo real, garantindo insumos para uma análise completa, incluindo a identificação de padrões, desvios e áreas críticas que demandam atenção imediata, assim como a capacidade de elaborar planos de ação, envolvendo a liderança na definição de medidas para melhorar o ambiente organizacional.
Angel, a inteligência artificial da Cingo, fornece ao RH e aos gestores um dossiê detalhado baseado nos resultados obtidos na pesquisa de clima organizacional. Este dossiê oferece sugestões de ações a serem implementadas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas para melhorar o ambiente de trabalho e ir ao encontro das expectativas dos funcionários.
Disponibilização de dashboards interativos capazes de apresentar e acompanhar a evolução dos resultados das pesquisas, apontando as pendências de respostas, auxiliando na identificação de inconsistências, fornecendo índices de satisfação categorizados, acompanhando a evolução do plano de ação, entre outros.