🔎 Seu coração bate mais forte quando tem uma auditoria chegando?
Além da penalidade financeira, o risco de ações judiciais, processos trabalhistas e interdições aumenta consideravelmente quando a empresa não consegue comprovar que os colaboradores foram treinados conforme as exigências legais.
😉 Pensando nisso, preparamos um material essencial para os times de RH, DP e Segurança do Trabalho.
💻 Faça uso de uma planilha que auxília a identificar inconsistências com relação ao intervalo da jornada de trabalho;
⚖️ Insira as marcações de entrada e saída, calculando em tempo real e assegurando o cumprimento das obrigações legais.
📄 Utilize o modelo para gerar a ficha de Entrega de EPI e otimize o controle e histórico de entrega e recebimento dos equipamentos necessários para o ambiente de trabalho.
⚖️ Obedeça às regras legais determinadas pela NR06, reduzindo assim os riscos e passivos trabalhistas.
✅ Avaliação de Desempenho: modelo com questionário que contém um compilado das principais perguntas utilizadas no mercado;
✅ Modelo simplificado que fornece conteúdo rico para analisar a performance dos profissionais.
Para garantir um ambiente de trabalho mais equilibrado e seguro, os empregadores precisarão implementar um sistema de controle e monitoramento dos riscos psicossociais.
baixe material com tudo que você precisa saber sobre a nova Lei
📄 A matriz 9-box é uma ferramenta valiosa para identificar colaboradores chave, avaliar talentos e mapear o potencial de desempenho dos colaboradores. Ela ajuda a identificar quem são os talentos de alto desempenho e alto potencial, bem como aqueles que podem precisar de desenvolvimento adicional.
✅ Se preocupar com os resultados futuros é a melhor forma para antecipar as ações necessárias para o sucesso. Seja no âmbito pessoal ou corporativo, definir, monitorar e alcançar objetivos é essencial para o crescimento, e nada melhor do que poder contar com soluções de tecnologia para manter tudo organizado e acessível.