Cingo CODES | Sobre
A evolução de qualquer companhia passa pelo constante desenvolvimento de seus profissionais, sendo o Cingo CODES o seu parceiro ideal para a implementação de melhores práticas e disponibilização de múltiplas camadas de informações e conteúdos.
Permitindo acesso a qualquer momento e de qualquer lugar, integrando políticas corporativas de segurança e garantindo privacidade de informações, possibilita um gerenciamento mais próximo e cooperativo, entregando simplicidade e robustez no atendimento às demandas do dia-a-dia. Realizando a integração com a sua solução atual de RH, torna a empresa verdadeiramente colaborativa e descentralizada, potencializando o acesso à informação e fornecendo mais do que informações: Inteligência de Gestão.
Cingo CODES | Características
Processos
Gestão integrada de todo o ciclo operacional de forma pró-ativa e transparente, através de BPM (Processos & Workflow), monitorando prazos, informações e responsabilidades em tempo real, conforme realidade de cada empresa.
GPS
Inteligência cognitiva, atuando como um grande orientador corporativo, interage com cada profissional para antecipar necessidade de ações, focar em atividades prioritárias e dispor de conteúdo realmente relevante.

Conectividade
Interação e compartilhamento de informações com diversas fontes de conteúdos corporativos, fornecendo uma camada de gestão única e central sem precisar trocar o sistema ERP ou RH em uso na companhia.
Portais
Múltiplos recursos e camadas de conteúdo ativo, permitindo o acompanhamento de performance, comportamento, demandas e ações, além de um gerenciamento mais próximo e colaborativo.
Indicadores
Amplo conjunto de modelos de gestão, possibilitando a seleção e configuração de Indicadores e Métricas baseado na realidade de cada empresa.
Cingo CODES | Alguns Clientes que geram resultados com a solução
Cingo CODES | Composição da solução de Gestão do Capital Humano
Portal RH
Completo conteúdo de informações de cada profissional, integrada com a solução de Folha em uso, permitindo acesso direto, imediato e seguro à conteúdos segmentados conforme a característica de cada profissional.

Saiba Mais
Portal de Gestão
Uma Central de Gestão amigável e intuitiva, integrada com seu ERP e Folha, capaz de descentralizar amplo conjunto de informações e conteúdos movimentados em todo o ciclo de vida do colaborador, incluindo ponto eletrônico, metas, desempenho, habilidade, carreira, entre outros.

Saiba Mais
Ponto Eletronico
Descentralização e automatização das atividades de registros de movimentações e ajustes de cartão ponto diretamente no sistema pelos funcionários ou pelos seus gestores, incluindo ajustes em batidas, inserção de justificativas, autorizações, aprovação de horas extras e faltas, entre outras.

Saiba Mais
Banco do CV
Divulgação on-line e imediata das oportunidades em aberto, possibilitando a coleta automática de Currículos de candidatos externos, disponibilizando completo conjunto de informações inseridas pelo próprio candidato, além de informações necessárias ao suporte do eSocial, acelerando os processos de recrutamento.

Saiba Mais
Cargos e Salários
Mapeamento e registro de cargos, incluindo descrição detalhada dos cargos e funções, mapeamento das habilidades, conhecimentos e pré-requisitos necessários para cada posição, manutenção de tabelas salariais por período de validade, níveis e faixas, sindicato, região salarial e competitividade.

Saiba Mais
Avaliação de Desempenho
Implementação e gestão de processos de avaliação individual, possibilitando atividades de feedback de forma objetiva e transparente, utilizando múltiplos formatos de avaliação, cada um com seus próprios formulários, configuração de opções de respostas, definição de score e seleção de participante.

Saiba Mais
Quadro de Pessoal
Contínuo acompanhamento do quadro orgânico e financeiro, decentralizando conteúdos diretamente à gestores quanto a posições de colaboradores, custos, históricos de contratações, movimentações e desligamentos.

Saiba Mais
eSocial
Descentralização das atividades de manutenção cadastral diretamente aos funcionários e gestores, além do monitoramento de profissionais com pendências cadastrais, demonstrando os itens que apresentam riscos devido a inconsistência da informação.

Saiba Mais
Book de Indicadores de RH
Completo conjunto de relatórios gerenciais sintéticos e analíticos, abordando indicadores voltados à gestão de pessoas, também conhecido como Book Gerencial de RH, incluindo rotatividade, absenteísmo, retenção, turn-over, custos, produtividade, entre outros.

Saiba Mais
Saúde Ocupacional
Descentralização e gestão da Ficha Médica dos profissionais, registro e históricos de Atendimentos médicos e ambulatoriais, e identificação de integrantes de funções médicas na companhia.

Saiba Mais
Cingo CODES | Conheça também outras áreas atendidas pela solução
Comportamento e Engajamento
Projetadas para apoio à gestão, nossas soluções suportam e orientam líderes na constante tarefa de engajar seus colaboradores.

Saiba Mais
Estratégia Corporativa
Soluções destinadas à gestão e monitoramento das estratégias corporativas, orientando e suportando ações para o sucesso.

Saiba Mais
Entre em contato conosco e saiba mais informações sobre nossas soluções.