Trilogia: Importância do Treinamento Corporativo para os Gestores
    Trilogia: Importância do Treinamento Corporativo para os Gestores   Parte 02....   Anteriormente falamos de forma resumida da importância do processo de treinamento nas empresas e como planejar um treinamento com qualidade para que os funcionários e empresa possam usufruir deste benefício. Agora vamos falar um pouco de como o Gestor e o Departamento de RH podem transformar o conhecimento repassado no Treinamento em aliado, e como  a ferramenta pode aproximar a equipe de seu gestor. Um Gestor, pode encontrar colaboradores que pensam que treinamento é algo desgostoso…
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Gestor de RH: Qual a Importância de um Quiosque em sua Organização
    Gestor de RH: Qual a Importância de um Quiosque em sua Organização!   Você é um Gestor? Já se perguntou sobre a importância de ter um portal do colaborador dentro da sua organização? Nas empresas das quais atuamos, sempre pretendemos ter as melhores ferramenta que permitam coordenar o seu capital humano, o fluxo de informações, a tomada de decisões, entre outros, e um quiosque pode ser a resposta mais assertiva para o crescimento empresarial.   Antes de avançarmos, você sabe o que é um Quiosque? Quiosque é um nome…
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Descentralização do RH: maior autonomia e produtividade e simplificação de processos
    A ideia e iniciativa de descentralização das funções de RH não é nova, porém, tem ganhado força nos últimos tempos e nunca foi tão necessária. Por quais motivos? Os profissionais de RH nas empresas nunca foram tão requisitados, gerando sobrecarga e desvios de seus objetivos principais e prioritários que é cuidar do Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Organizacional dos colaboradores. Os gestores precisam cuidar melhor das questões de RH com sua equipe e das pessoas a quem estão ligados. Isso pode ajudar e muito no cumprimento de metas objetivos de…
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