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Degustação
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é um componente crítico para a gestão de saúde e segurança no ambiente corporativo. Sua implementação não apenas atende às exigências legais, mas também promove um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
A obrigatoriedade de uma empresa possuir um time de SESMT é determinada pela CLT e pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, onde, de uma forma geral, considera o grau de risco e o numero de empregados que ela possui. Maiores detalhes sobre a obrigatoriedade e o dimensionamento exigido podem ser obtidos aqui.
Entretanto, independente de obrigações legais, é importante entender que empresas que investem em saúde e segurança do trabalho conseguem reduzir significativamente as taxas de acidentes, doenças laborais, afastamentos e custos relacionados a indenizações, contribuindo diretamente para o aumento na produtividade e a satisfação dos colaboradores.
Para alcançar estes resultados é necessário implementar hábitos diários que tenham como foco a prevenção de acidentes e a cultura da segurança, onde podemos destacar os seguintes:
- Identificar e Avaliar Riscos: a realização de inspeções regulares possibilitam detectar potenciais riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, incluindo aspectos como a condição do posto de trabalho, a organização do espaço, a presença de materiais perigosos e a iluminação. A participação dos colaboradores nesse processo deve ser natural, encorajando-os a relatar situações de risco ou quase acidentes, e a avaliação deve ser documentada, gerando relatórios que ajudem na elaboração de planos de ação para mitigação dos riscos identificados.
- Treinar e Capacitar: o desenvolvimento de programas de conscientização é essencial para capacitar os colaboradores a adotar práticas seguras no ambiente de trabalho. Esses programas devem incluir aulas teóricas e práticas sobre os principais riscos da atividade, a utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), e a implementação de procedimentos seguros. Além disso, a promoção de simulações de situações de risco pode preparar melhor os colaboradores para agir em caso de emergência, reforçando a cultura de segurança.
- Elaborar Laudos e Programas: a elaboração de laudos técnicos e programas de prevenção de riscos é uma tarefa crucial para assegurar a conformidade com as normas regulamentadoras (NRs). Os programas de prevenção devem englobar ações específicas para cada tipo de risco identificado, como monitoramento de agentes químicos ou ergonomia, e devem incluir cronogramas de implementação e acompanhamento.
- Estar preparado para apoiar em Emergências: a criação de um plano de emergência que detalhe as ações a serem tomadas em diferentes cenários, como incêndios, vazamentos químicos ou acidentes, é fundamental para garantir a segurança imediata dos colaboradores em situações de perigo. Treinamentos regulares sobre o plano de emergência, incluindo simulações e exercícios práticos, e a disponibilização de equipamentos de emergência, como extintores e kits de primeiros socorros, são vitais para a pronta resposta a incidentes.
Estes hábitos podem ser potencializados com a incorporação de tecnologias modernas, ampliando a eficácia e a consistência dos comportamentos desejados. Ferramentas digitais para monitoramento de riscos, relatórios de incidentes e gestão de EPIs são exemplos de como a tecnologia pode apoiar as práticas de segurança e saúde.
