Cingo CODES | Sobre
O Cingo CODES é uma solução para Gestão Estratégica, focada em pessoas e baseada no conceito de colaboração e descentralização. Desenvolvida para atuar como um verdadeiro GPS dentro da companhia, e apoiar amplamente nos processos de planejamento, atração, desenvolvimento e retenção de talentos, o Cingo CODES possibilita a cada profissional antecipar necessidade de ações, focar em atividades prioritárias e dispor de conteúdo realmente relevante.
Buscando atender a todo o ciclo de vida corporativo, permite a integração e comunicação das diversas áreas da empresa, garantindo assertividade nas tomadas de decisões, percepção e entendimento dos comportamentos individuais, e conseqüentemente segurança nas ações do dia-a-dia. Composto por três grandes áreas funcionais o Cingo CODES atende a todos os segmentos do mercado, não importa o tamanho da empresa, complexidade do negócio ou modelo do ERP/RH em uso, além de permitir uma composição de solução adequada a cada necessidade.
Cingo CODES | Características
Processos
Gestão integrada de todo o ciclo operacional de forma pró-ativa e transparente, através de BPM (Processos & Workflow), monitorando prazos, informações e responsabilidades em tempo real, conforme realidade de cada empresa.GPS
Inteligência cognitiva, atuando como um grande orientador corporativo, interage com cada profissional para antecipar necessidade de ações, focar em atividades prioritárias e dispor de conteúdo realmente relevante.Conectividade
Interação e compartilhamento de informações com diversas fontes de conteúdos corporativos, fornecendo uma camada de gestão única e central sem precisar trocar o sistema ERP ou RH em uso na companhia.Portais
Múltiplos recursos e camadas de conteúdo ativo, permitindo o acompanhamento de performance, comportamento, demandas e ações, além de um gerenciamento mais próximo e colaborativo.Indicadores
Amplo conjunto de modelos de gestão, possibilitando a seleção e configuração de Indicadores e Métricas baseado na realidade de cada empresa.
Cingo CODES | Composição da solução
Planejamento e Orçamento de Pessoal
Gestão de Metas
Pesquisa de Clima
Gestão de Relacionamento
Melhoria Continua (Kaizen)
Gestão de Eleições
Portal RH
Portal de Gestão
Ponto Eletrônico
Banco do CV
Cargos e Salários
Avaliação de Desempenho
Quadro de Pessoal
eSocial
Book de Indicadores de RH
Saúde Ocupacional
Comportamento e Engajamento
Recrutamento e Seleção
Gestão de Remuneração
Gestão de Habilidades
Treinamento e Capacitação
Gestão de Desempenho
Gestão por Objetivos
Carreira e Sucessão
Engagement Score
Colaborativo
Descentralizado
Responsivo
Fácil Navegação
Saiba mais informações sobre nossas soluções.