Avaliação de Desempenho

  • Capacidade de aplicação de múltiplos formatos de avaliação, cada um com seus próprios Formulários, configuração de opções de respostas, definição de score, mapeamento das Fases e seleção de participantes.
  • Abertura de rodadas de avaliação de forma total ou segmentada por estrutura organizacional, além da opção de formação de pares e subordinados por sorteio, configurando etapas e prazos para realização.
  • Múltiplas questões para cada avaliação, com possibilidade de inclusão de texto de Ajuda e campo para Justificativa de forma individual.

 

  • Identificação de questões a serem apresentadas exclusivamente para gestores.
  • Os questionários de avaliação são enviados de forma eletrônica a todos os profissionais envolvidos no processo automaticamente.
Cingo

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Produzido pela equipe interna

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