As organizações ao longo dos anos passam por transformações incríveis, porém, sabemos que alguns desafios são comuns entre várias gerações de negócios, independente da especialidade.

 

Como elaborar um bom planejamento e garantir que seja efetivamente distribuído entre cada área, além de garantir que os colaboradores estejam devidamente engajados com seus objetivos e metas?

E se a área de gestão de pessoas fosse um agente fundamental para esse movimento, disponibilizando as informações de forma descentralizadas entre as áreas, criando uma cadeia de colaboração e parceria entre ela e os lideres funcionais?

Assim teríamos um RH agindo de forma mais estratégica, podendo assumir seu papel de apoiar a empresa a Atrair, Desenvolver e Reter seus talentos, agentes executores do plano estratégico.

 

O Cingo CODES é um produto pensado e desenvolvido exatamente para viabilizar este movimento, apoiando as empresas na definição, gestão e execução de seus objetivos, apoiando cada líder e liderado no dia-a-dia corporativo.

Atuando como um grande orientador corporativo, o Cingo CODES possibilitará a cada profissional antecipar necessidade de ações, focar em atividades prioritárias e dispor de conteúdo realmente relevante.

O Cingo CODES é uma solução para Gestão Estratégica, focada em pessoas e baseada no conceito de colaboração e descentralização, desenvolvida para atuar como um verdadeiro GPS dentro da corporação, apoiando amplamente nos processos de planejamento, atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Buscando atender a todo o ciclo de vida corporativo o Cingo CODES permite a integração e comunicação das diversas áreas da empresa, garantindo assertividade nas tomadas de decisões, percepção e entendimento dos comportamentos individuais, e consequentemente segurança nas ações do dia-a-dia.

 

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