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Oceano azul é uma estratégia de marketing que propõe a superação da concorrência por meio da exploração de novos mercados e oportunidades, ao invés da competição acirrada.

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                                                                       Marcação Digital – Geolocalização Com o avanço na tecnologia e nos modelos de trabalho como o home office, ficou o […]

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Conteúdo referente a People Analytics, medir, analisar, tomar decisões e gerenciar com eficiência.

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Eleições Empresariais, para o mundo corporativo.

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  Plano de Cargos e Salários             Sabia que até 11/2017 você precisava de em Acordo Sindical (votação com participação do Sindicato e aprovação de 2/3) ou previsão em CCT para ter um Plano de Cargos e Salários “legal” ? E ainda depois tinha que protocolar ele na SRT (Secretaria Regional do Trabalho), tudo isso […]

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Pesquisa de Clima Organizacional e o sentimento de pertencimento de sua equipe. Mapear as percepções dos profissionais sobre diferentes aspectos é uma fotografia que representa o pensamento, o sentimento e o pertencimento destes.   Pertencimento…. O que nos identifica como membros de uma determinada família é, geralmente, o sobrenome. Nas relações empresariais não é muito diferente […]

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      Analytics: Como Aumentar seu Funil de Vendas no Digital? Com o aumento exponencial de campanhas comerciais no digital, é natural que esse meio esteja cada vez mais presente nas estratégias mercadológicas e de marketing.   Logo:  Medir > Analisar > Gerenciar deixou de ser uma opção e tornou-se uma obrigação. Hoje vamos […]

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    Analytics: Tomada de decisão baseada em números Existe um termo muito na moda ultimamente que é o tal do Analytics. Analytics é a palavra atribuída a uma plataforma de análise de dados aplicada a algum fim, seja ele a busca da causa raíz de algum comportamento ou de algum elo fraco em uma […]

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Trilogia: Importância do Treinamento Corporativo para os Gestores Parte 02….     Anteriormente falamos de forma resumida da importância do processo de treinamento nas empresas e como planejar um treinamento com qualidade para que os funcionários e empresa possam usufruir deste benefício. Agora vamos falar um pouco de como o Gestor e o Departamento de […]

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        Analytics: Parar de aprender não é uma opção.   Parar de aprender não é uma opção, e ao longo deste post, ficará claro que a busca por informações relevantes nos faz abrir novos horizontes e ampliar nosso leque na tomada de decisões. Possivelmente em seu histórico acadêmico você se deparou com […]

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A Evolução do Programa de Treinamento e Desenvolvimento nas Empresas   Atualmente, um dos maiores desafios das empresas perante os diversos impactos da transformação digital é o desenvolvimento de seus colaboradores. E olhando por este ponto de vista, podemos dizer que o programa de Treinamento e Capacitação deixa de ser visto como um custo para […]

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    A Experiência de um Profissional de 50 Sabe qual a vantagem de ter 50 anos? Você já passou por muitos desafios e sabe como resolver boa parte deles, esse é o seu grande diferencial. É possível reinventar a carreira após os 50 anos? Temos que considerar a longevidade. Temos que pensar num Plano B. […]

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Gestor de RH: Qual a Importância de um Quiosque em sua Organização!   Você é um Gestor? Já se perguntou sobre a importância de ter um portal do colaborador dentro da sua organização? Nas empresas das quais atuamos, sempre pretendemos ter as melhores ferramentas que permitam coordenar o seu capital humano, o fluxo de informações, […]

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    Como Ferramentas de TI podem levar os Recursos Humanos de sua empresa a Maturidade de Gestão.   Não é de hoje que constatamos um avanço continuo do TI e da Tecnologia em todos os setores, e notadamente na Gestão dos Recursos Humanos das empresas, proporcionando assim uma maior maturidade de gestão. O dinamismo […]

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Manutenção e Otimização constantes de uma solução de RH   Vamos começar com algumas verdades?   Verdade número 1: todo e qualquer sistema ou solução corporativa, vai necessitar em algum momento de suporte.   Verdade número 2: todo e qualquer sistema ou solução corporativa, vai necessitar em algum momento de manutenção.   Verdade número 3: […]

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Importância da Avaliação de Desempenho nas Empresas.   O mundo atual está passando por constates mudanças em várias ordens como: pandemia, comportamental, social, ambiental e política. As mudanças tendem afetar as organizações e nosso cotidiano, por isso faz-se necessário avaliar, corrigir percursos e evoluir. Chiavenato (1999) define o processo de avaliação de desempenho como “uma […]

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  Ciclo de Gestão de Desempenho um processo importante para sua empresa Quando falamos em Gestão de Desempenho, a primeira coisa que pensamos é na Avaliação de Desempenho. Mas, afinal, o que é Gestão de Desempenho? Primeiramente, vamos entender melhor o que é Gestão de Desempenho e a Avaliação de Desempenho, descrevendo de forma resumida […]

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A trilogia da transformação Digital no RH – Visão Estratégica     Já falamos sobre a transformação digital A Trilogia da Transformação Digital e a importância de entender a condução de um projeto novo no RH       Mas não falamos de estratégia, ainda…     A trilogia da transformação Digital no RH #SerOuNãoSerEstratégico     […]

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  Portais Corporativos e sua importância estratégica nas organizações.   O conhecimento tornou-se um dos recursos econômicos mais importantes dentro de uma organização. Gradativamente o RH vem assumindo um papel maior de protagonismo e a importância do aproveitamento deste recurso faz-se necessário para estabelecer um processo de gestão de conhecimento eficiente. Esse papel tão importante […]

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Vivemos um período de transformação digital, onde a tecnologia passou de um mero mecanismo de automação operacional para um grande pilar de suporte social e otimização do dia-a-dia das pessoas. E como isto se reflete no mundo corporativo? A resposta passa por entender o dueto entre RH e TI e porque isto tornou-se cada vez […]

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    No capítulo anterior [A Trilogia da Transformação Digital], descobrimos como o RH pode fazer parte da transformação digital (e que isso não é “só de TI”). Como ser estratégico gerindo pessoas de forma descentralizada e tudo isso em um mundo corporativo onde a qualquer momento poderá ser surpreendido com decisões as quais não […]

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    A importância da Pesquisa de Clima em tempos de Home Office   Que a Pesquisa de Clima é uma ferramenta fundamental na estratégia das organizações já é sabido por todos. Este processo gera insumos de vital importância na condução de gestão das pessoas, desde temas como a satisfação dos colaboradores com as políticas […]

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A trilogia da transformação Digital no RH #oPAPELdoRH   Era uma vez….   “Eu sou de RH!! Não tenho nada haver com esse lance aí da TI”, disse João, gestor de RH de uma empresa.   O que João não sabia é que o tema já estava avançado na diretoria e passado poucas semanas veio […]

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A ideia e iniciativa de descentralização das funções de RH não é nova, porém, tem ganhado força nos últimos tempos e nunca foi tão necessária. Por quais motivos? Os profissionais de RH nas empresas nunca foram tão requisitados, gerando sobrecarga e desvios de seus objetivos principais e prioritários que é cuidar do Desenvolvimento Pessoal, Profissional e […]

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  RH 4.0 Uma Irreversível mudança de comportamento. Sempre ouvimos falar na evolução industrial, incluindo a automação de processos produtivos, certificações ISO, otimização de processos logísticos, entre outros. Não é para menos que chegamos no termo Indústria 4.0! Mas RH 4.0? O que realmente significa? Estamos vivenciando a entrada de uma nova geração de pessoas […]

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Marcação Ponto Eletrônico em Home Office…  Como gerir?   Há pouco tempo, trabalhar em Home Office era um ‘’tabu’’ para muitas empresas e empregados, pois  não se tinha uma visão clara das eventuais implicações trabalhistas, ergonômicas ambientais  e do controle da produtividade do empregado em utilizar esta alternativa de trabalho. Infelizmente, a Pandemia assolou a […]

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Dificuldade na quebra de informações, ferramentas de comunicação interna que o RH deveria conhecer

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Os mais recentes trabalhos na área de administração e a grande maioria dos especialistas vêm dizendo já há algum tempo: o futuro pertence às organizações baseadas em equipes. Mas, um monte de gente no mesmo lugar, com os mesmos objetivos, locadas no mesmo centro de custo, formam uma equipe? Madura? Há um caminho de amadurecimento […]

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Na contramão da crise, a Krona cresceu no ano de 2015 enquanto o setor amargava uma retração. Em 2016 a previsão era de crescimento se mantém. Nada mal em tempos em que o que mais se noticia é a retração geral da economia. Há certamente vários fatores que contribuíram para esse sucesso. E dentre eles […]

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Nos últimos anos tenho estudando todos os movimentos do mercado de tecnologia voltado a recursos humanos e gestão de pessoas em geral. É impossível se especializar em um determinado mercado sem estudo, aprofundamento, entendimento e até mesmo, algo que muitos chamam de “barriga no balcão”. Para acompanhar este movimento, não só tenho estudado os principais […]

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Perdeu o webinar ao vivo? Não tem problema, gravamos o evento e disponibilizamos para acesso. Assista ao evento na integra no vídeo abaixo.      

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No ultimo dia 30/03/2017 o COO da Cingo Evandro Setti participou da primeira plenária do ano na sede da Ajorpeme, Associação de Joinville e Região de Pequenas, Micro e Médias Empresas, junto com o professor, consultor e palestrante Pedro Luiz Pereira diretor da Eurho Consulting. O evento realizado mensalmente pela Ajorpeme, promoveu neste primeiro encontro […]

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Aqueles com mais de 30 anos provavelmente já brincaram com blocos de madeira do tipo “pequeno engenheiro” e aprenderam que, se os blocos da base não estivessem bem encaixados, provavelmente aquela torre mais alta, com o relógio e o telhadinho vermelho, virá abaixo na primeira passagem apressada de alguém da casa. Oferecer estrutura adequada para […]

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Todos os dias pessoas pelo mundo todo acordam pela manhã, vão para o trabalho em busca de resultados: tirar mais peixes do rio do que ontem, conseguir vender mais camisetas que a semana passada, melhorar a produtividade da linha de produção em 2017. Muitas técnicas e ferramentas podem ser utilizadas para se alcançar esse objetivo. […]

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  Você acaba de explicar para as crianças que são as pilhas que dão energia para alguns brinquedos se movimentarem. “Então, quanto mais energia eu colocar no carrinho, mais rápido ele vai andar?” Isso mesmo. Então as crianças saem recolhendo pilhas pela casa e constroem uma engenhoca envolvendo fita crepe, o fio do ferro de […]

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O ano de 2016 foi desafiador e ao mesmo tempo recompensador. Trabalho árduo, viagens freqüentes, incertezas econômicas e desafios diários se converteram em aprendizado constante, crescimento acelerado, referências de sucesso, produto consistente e uma oferta de valor agregado diferenciado.   Nada disto seria possível sem uma equipe competente, integrada, motivada e engajada, afinal o sucesso depende mais […]

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Parece claro que evitar problemas judiciais trabalhistas, uma vez que nossas leis são bastante rígidas no que se refere ao controle de jornada, é a principal razão pela qual as empresas implantam o registro de ponto. No entanto, quase sempre fica por isso mesmo: uma obrigação que a empresa tem que cumprir. Em sendo obrigação, […]

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  Na noite da última terça-feira, 08/11/2016, a ACIJS em Jaraguá do Sul promoveu o painel de debate “Gestão de Talentos, desafios atuais e futuros”.     Em formato de palestras curtas e com o painel de debate ao final, o evento conseguiu reunir profissionais de diferentes áreas, incluindo empresas Startups da região.   As […]

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O tradicional processo de avaliação de desempenho está morrendo. A velha ideia de avaliação anual com feedback, ou seja, processo em que são liberados formulários formais de avaliação de desempenho a todos os colaboradores da empresa para preenchimento obrigatório dos funcionários e pelos gestores, seguido por um consenso e reunião com o colaborador está chegando […]

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No dia 24/10/2016, segunda-feira, convidamos clientes e parceiros para apresentar conceitos que estão sendo amplamente estudados e aplicados na evolução da solução Cingo CODES, que é baseada em conceitos de colaboração e descentralização de RH.   O COO da Cingo, Evandro Setti, após o café de boas vindas, discorreu sobre os desafios dos gestores na […]

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Orçamento: Como a ZEN S.A melhorou a acuracidade e envolvimento da liderança no  planejamento orçamentário.   Sobre a ZEN S.A   Maior fabricante mundial de Impulsores de Partida, atua desde 1960 no segmento de autopeças, moto peças e desenvolvimento de projetos especiais. Eleita em 2016 uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil pela […]

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  Sua empresa vai aumentar o quadro de colaboradores? A contratação está no orçamento? Quanto é o custo real de um funcionário?   Estes questionamentos surgem toda vez que um gestor solicita a contratação de um novo funcionário ou uma substituição. Será que a sua empresa possui as respostas de forma rápida e precisa, levando […]

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Participação do CEO da Cingo no núcleo das empresas de segurança da Ajorpeme em Joinville.

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A Revista Interna Aço Noticias da empresa Villares Metals publicou na edição número 48 uma matéria destacando o projeto do Portal RH utilizando as ferramentas Cingo Codes. A matéria trás informações sobre o projeto, participação dos colaboradores e as novas percepções após o inicio do uso da ferramenta. Com a implantação e disponibilização do portal, […]

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Em matéria especial para o portal Noticenter, o COO da Cingo – Evandro Setti,  destaca a evolução do mercado e como o seu principal produto, o Cingo Codes, tem ajudado as empresas nessa linha de atuação. Evandro explica que o Cingo CODES pode ser melhor entendido como um grande GPS corporativo, que acompanha cenários, alerta […]

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Organizado pelo Núcleo de Gestores de RH da Acirne, o encontro visa aproximar os nucleados das Associações da região para discutir ideias sobre processos de gestão e formas de trabalho, buscando troca de informações entre os profissionais. Perspectivas para gestão, retenção de talentos e motivação em tempos de crise são alguns dos assuntos que serão […]

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Esta área tem como principal objetivo sanar as principais dúvidas (FAQ) em relação aos aspectos técnicos e funcionais do Cingo Codes.        Caso não tenha encontrado a resposta para algum tema, entre em contato conosco, será um prazer poder apoiar.  

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