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Book de Indicadores
Completo conjunto de relatórios gerenciais sintéticos e analíticos, abordando indicadores voltados à gestão de pessoas, também conhecido como Book Gerencial de RH, incluindo temas como rotatividade, absenteísmo, retenção, turn-over, custos e produtividade. Dentro da lista de indicadores disponíveis podemos citar: Afastados Absenteísmo Folha Bruta x Faturamento Liquido Horas Extras x Folha de Pagamento Salário Médio Turn-Over Total Turn-Over Substituição Custo Médio de Treinamento per Capita % Investido em Treinamento x Folha de Pagamento Tempo de Treinamento / Tempo Produtivo Retenção 90 dias Tempo Médio de Contratação Reclamatórias Trabalhistas Total de…
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Gestão de Relacionamento
Esta solução tem como objetivo realizar a gestão e suporte às demandas de atendimento à clientes internos e externos, fornecendo condições para equipes de Atendimento (SAC, Suporte, Hotline, On-line Services, Telemarketing, entre outras) suportar as demandas,  garantindo a manutenção de SLA’s e registros de certificações da qualidade, além da completa gestão de equipes, componentes, hierarquias, responsabilidades e atendimentos, fornecendo subsídios para a tomada de decisão tática e estratégica quanto a clientes, produtos e serviços.   [button style="btn-warning btn-lg" icon="fa fa-envelope-o" align="left" type="link" target="false" title="Falar com o Especialista" link="http://www.cingo.com.br/fale-conosco/" linkrel=""]
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Melhoria Contínua (Kaizen)
Dedicada à gestão dos processos necessários à continua evolução de comportamentos e aprendizados corporativos, suportando a implementação de programas de melhoria contínua e busca da eliminação de desperdícios e atividades desnecessárias, esta solução é baseada na utilização de metodologia PDCA, permitindo acelerar o aperfeiçoamento dos processos por meio da identificação de problemas, causas e soluções, criando um ciclo contínuo de medição e gestão.   [button style="btn-warning btn-lg" icon="fa fa-envelope-o" align="left" type="link" target="false" title="Falar com o Especialista" link="http://www.cingo.com.br/fale-conosco/" linkrel=""]
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Portal Colaborativo
Uma central de gestão amigável e intuitiva, integrada com seu ERP e Folha, capaz de descentralizar amplo conjunto de informações e tornar seu ambiente verdadeiramente colaborativo.   O Cingo CODES permite que os profissionais atuem de forma mais colaborativa e descentralizada, fornecendo acesso às informações relevantes às atividades do dia-a-dia a partir de qualquer tipo de dispositivo, de maneira rápida e segura.   Integrado com a sua solução atual de Folha de Pagamento, descentraliza o fornecimento de informações diretamente para o gestor e colaborador, possibilitando a interação com diversos conteúdos, como por exemplo monitoramento de…
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Planejamento
Realize o desdobramento de objetivos e metas de forma colaborativa e garanta o efetivo engajamento dos profissionais como resultado da adequada compreensão e acompanhamento de resultados.    Com a solução Cingo CODES sua empresa pode realizar o planejamento estratégico utilizando a metodologia que considerar mais adequada à sua realidade, como por exemplo BSC (Balanced Scorecard), SWOT ou Gerenciamento pelas Diretrizes, definir e gerenciar os indicadores de desempenho empresarial, descentralizar as informações sobre os objetivos organizacionais, metas globais e individuais, além de apurar os valores de remuneração variável dos profissionais.   Concluído o planejamento…
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Recrutamento
Fazendo uso de recursos de colaboração e descentralização, o Cingo CODES transforma o processo de atração e seleção de talentos de sua empresa em algo otimizado, poderoso e eficiente.    O Cingo CODES atende aos principais aspectos relacionados ao tema gestão de talentos ou Talent Management, começando inclusive pelo processo de captação desses profissionais, sejam eles de fonte externa ou internos da própria organização. Para isto criamos um conjunto de soluções para atração e seleção de talentos que podem trabalhar de forma integrada ao sistema atual da sua empresa ou até…
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Desenvolvimento
A evolução de qualquer empresa passa pelo constante desenvolvimento dos seus talentos. O Cingo CODES é o  parceiro ideal na implementação das melhores práticas de gestão organizacional.   Garanta o perfeito alinhamento entre superiores e colaboradores, permitindo aos profissionais compreenderem claramente a expectativa da empresa através da implementação de processos de avaliação individual (incluindo avaliações de treinamento, desempenho, competências e 360º), e atividades de consenso e feedback de forma clara, objetiva e transparente. Cada gestor poderá também definir e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) de seus colaboradores, executando o Levantamento…
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Carreira
É essencial que as empresas busquem o desenvolvimento de competências fundamentais na organização, seja para se tornarem mais competitivas como também para reter seus talentos.   Os profissionais reconhecem e prestigiam as companhias que propiciem o auto-desenvolvimento e que apresentem uma proposta clara de valor quanto aos desafios e crescimento profissional. A solução Cingo CODES é ferramenta indispensável no mapeamento e controle das habilidades e competências necessárias para a organização, na identificação da aderência de cada profissional à sua função, assim como na administração dos conhecimentos e pré-requisitos para cada posição.…
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